大学生实习期间如何处理工资问题?-hackCat网赚

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大学生实习期间如何处理工资问题?大学会给应届毕业生一段时间的实习。一般这个实习期会是你即将毕业前的几个月,对毕业生来说是不错的。可以让他们有更多的时间先适应社会,也能让他们有更多的准备时间,因为这个时候你还是可以回学校呆着,不用担心没地方住。对于学校来说,还需要就业数据报告,所以实习期其实是一个很重要的时间段。但是很多应届毕业生在实习期间往往会出现很多问题,比如大学生如何应对实习期间的工资问题?

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即使很多大学生即将毕业,大部分还是没有社会经验。所以实习期其实是很多毕业生第一次接触社会。这时候自然会出现很多问题。比如最常见的问题就是毕业生工资问题怎么处理。社会上确实有很多公司愿意招一些应届毕业生做实习生。这不仅是为这些毕业生提供就业机会,也是降低公司成本的机会,因为实习生的工资可以说是很少的。即使你和正式员工做同样的工作,工资至少会少三分之一,一般在两三千的水平。

有社会经验的实习生其实痛苦很多,因为他们不知道如何协商自己的工资,甚至有些人因为毕业的压力,愿意接受自己的任何工资。这时候,他们往往让公司盈利。其实工资谈判应该是每个专业人士的权利,无论你是正式员工还是实习生。如果你想知道如何谈判,你需要知道你的职位的工资水平。不同地区工资水平不同,可以去一些地方论坛了解一下这个岗位的工资水平。或者你可以咨询你的老师,兄弟姐妹,他们应该能给你一个标准的范围,然后你就可以按照这个范围给工作定价,然后你就知道公司提供的工资是否正常了。而且,面试的时候,可以变被动为主动。如果公司的人员在和你谈话时没有提到工资,那么你可以主动提出这个话题。

大学生实习期间如何处理工资问题?其实这个问题每个毕业生面试实习前都应该了解一下,这样才能保证权利。

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