【创业】免费视频采访SaaS软件公司Willo在远程办公热潮中获得了约32万美元的收入!

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Ciecierski和Peter Preston也在首都的一小块土地上工作。

这家成立于2018年的初创公司表示,自4月份以来,其SaaS平台的使用率每月至少增长80%,此前英国为减缓新型冠状病毒的传播而实施了全国范围内的禁闭。

客户还发现了该产品在视频采访之外的新用途——比如评论、培训、学习和开发——因为远程工作受到了疫情的推动。

“我们在60多个国家拥有超过1000名用户,这个月的增长速度是前几个月的两倍!”该公司首席执行官兼创始人尤安•卡梅伦(Euan Cameron)表示。“核心行业是招聘、客户研究、学习和发展以及为志愿者服务的非营利组织等。”

这笔种子资金将用于加速Willo的国际增长——除了用于进一步的产品开发之外,还计划增加24名员工。

当我们询问时,Cameron确认他们正在为平台添加实时视频——所以它正在追逐Zoom(等人)的午餐片段。

“我们的核心产品提供简单,负担得起的异步视频通信。然而,我们目前正在开发一种实时(实时)面试选项,这样企业就可以无缝地从异步视频切换到实时视频,”他表示。

目前,Willo提供了一个界面,雇主可以通过录像的方式向应聘者/员工提问。该平台将所有视频存储在一个仪表板上,以便于查看和分享。

对于招聘用例,它还提供了一个题库——让雇主从“数百个”预先写好的问题中进行选择,以减少招聘过程中的一些摩擦。

关于用户在流感大流行期间发现的一些额外用途,Cameron告诉TechCrunch:“我们在英国有一个教育慈善机构(Worktree),他们使用Willo向世界各地的成功人士询问他们的工作和职业道路。Worktree将这些视频提供给学校里的孩子们,帮助他们做出职业选择。

“欧洲的一家公司使用Willo来识别有潜力的有影响力的人,并将他们带到培训和发展计划中。”

他举的另一个例子是,印度的一所大学正在使用它来寻找和招收软件工程师来攻读学位课程。企业也用它来获取客户评价和进行客户研究。当然,威洛自己的风投投资人也是用户——他们已经采用了这个平台来进行所有新的商业推销。

“每一家新企业都必须通过威洛认证,这是他们标榜的‘十分钟推销’的一部分。他们将Willo和Calendy连接起来,实现了工作流的自动化,这很酷。”他补充道:“最有趣的是,所有这些例子以前都依赖于面对面的会议或视频电话,但它们必须做出调整。”

Willo还试探性地在招聘用例中涉足人工智能领域,不过他表示,由于大流行的封锁效应,其发展方向已经转向更多地追求增长。

它的网站还在测试一项“人工智能驱动”的功能,该功能可以进行关键词分析,目的是根据候选人的说话方式来识别个性和行为特征。

当被问及这个问题时,卡梅隆说:“目前,我们的人工智能还处于测试阶段,它只专注于音频的转录,我们不仅在努力准确地转录,还在创造关键字趋势。”例如,如果你是一个善于分析的人,我们就可以通过观察面试中的常用词和主题来确定你的分析能力,并向公司提出你的观点。”

他补充说:“这在很大程度上还处于初级阶段,因为COVID-19已经促使我们把重点放在提供我们已经大规模开展的工作和[前面提到的]许多其他使用案例上。”

近年来,越来越多的初创公司开始涉足运用算法来自动化招聘流程的各个环节。尽管在使用这些工具时可能存在偏见/歧视的法律风险——考虑到不同司法管辖区的适用法律的差异和复杂的拼凑。(例如,在英国,可能都需要考虑平等、就业和数据保护法。)

总部位于苏格兰格拉斯哥的视频访谈初创公司Willo发现,在新冠肺炎疫情封锁期间,对其异步问答式视频平台的需求大幅上升,因此获得了25万英镑(约合32万美元)的种子期融资。

位于根西的风投公司1818风投正在对种子期融资进行投资,Willo的董事会成员史蒂夫·佩里和斯蒂芬

问如何避免Willo AI-powered关键词分析的风险导致不公平/不平等影响面试候选人,卡梅伦说:“关于英国平等法我们已经使用在原先的基础上组织的培训和发展自己的员工,确保他们使用Willo作为一种工具。我们认为,同样的偏见和歧视也会发生在面对面或视频直播的采访中,所以这是通过培训从个人身上根除的情况。我们与一家人力资源咨询公司合作,根据需要提供培训。”

他补充称:“我们正与一位非常有经验的数据和合规专家合作,以确保我们有效、合法地引入人工智能,并使采访者和被采访者都受益。”

“我们的核心价值观始终是透明的,并确保我们为所有用户增加价值。”在一位位与人工智能的一个挑战是确保我们继续加强人类大规模交互——一块我们收到来自用户的反馈是他们喜欢看到和听到的人,所以我们再也不想自动化的产品。”

在竞争方面,Cameron将Sparkhire、Vidcruiter和Recright列为“主要”竞争对手,但他指出,提供免费增值服务的Willo将自己定位为面向更广泛用户的服务。

“它们都主要侧重于招聘,对大多数中小企业和初创企业来说,成本高得令人望而却步。我认为,视频面试应该惠及所有人,而不仅仅是大型跨国公司。”

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